·         OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Cinco (NR-5) do MTE que prevê a obrigatoriedade do treinamento anual para membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. Para os casos em que a empresa não se enquadrar no dimensionamento do quadro I da norma, elas deverão designar ao menos um representante que deverá receber o treinamento e cumprir as atribuições descritas na NR-5.

·         CARGA HORÁRIA: 20 horas.

·         VALIDADE DO TREINAMENTO: 1 ano.

·         LOCAL: Nas dependências do cliente ou na sala de treinamentos da JM Fire

·         MULTA EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DA NORMA:
De R$ 1.196,74 a R$ 6.682,24.

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução à segurança no trabalho;

·         Legislação Trabalhista; Normas Regulamentadoras do MTE;

·         Acidento do Trabalho; Doença Profissional;

·         Riscos Ambientais;

·         Higiene Industrial;

·         Noções de Toxicologia;

·         Riscos Ambientais e Mapa de Risco;

·         Equipamentos de Proteção Individual;

·         Campanhas de Segurança – SIPAT;

·         Investigação de Acidente;

·         Prevenção de Incêndios;

·         Primeiros Socorros;

·         Atribuições dos CIPEIROS/Reuniões de CIPA;

·         Prevenção de DST/HIV – Noções.

 

 

·         OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Seis (NR-6) do MTE que prevê a obrigatoriedade da realização do treinamento para os funcionários que utilizem qualquer tipo de EPI, a fim de capacitar e orientar os trabalhadores quanto à necessidade e uso correto dos equipamentos, visando garantir sua segurança e integridade física.
É responsabilidade do empregador: orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação do EPI.

·         CARGA HORÁRIA: 3 horas.

·         LOCAL: Nas dependências do cliente ou na sala de treinamentos da JM Fire

·         VALIDADE DO TREINAMENTO: Não há.

·         MULTA EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DA NORMA:
De R$ 1.792,46 a R$ 5.224,74.

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Definições da Norma Regulamentadora número 6;

·         Conceitos de EPIs;

·         Tipos de EPIs;

·         Orientação e treinamento quanto ao uso adequado, guarda e conservação dos Equipamentos de Proteção Individual.

 

 

 

·         OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Sete (NR-7) do MTE que prevê a obrigatoriedade do treinamento anual para os funcionários da empresa, a fim de capacitar e orientar quanto às técnicas básicas de primeiros-socorros visando à segurança e atendimento de vítimas dentro do ambiente da empresa. Todo estabelecimento deverá estar equipado com material necessário à prestação dos primeiros socorros aos cuidados de pessoa treinada para esse fim.

·         CARGA HORÁRIA: De 4 a 8 horas.

·         LOCAL: Nas dependências do cliente ou na sala de treinamentos da JM Fire.

·         VALIDADE DO TREINAMENTO: 1 ano.

·         MULTA EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DA NORMA:
De R$ 400,68 a R$ 1.049,40.

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução aos Primeiros Socorros;

·         Legislação Pertinente;

·         Abordagem da Vítima;

·         Análise de Cenários;

·         Análise Primária;

·         Análise Secundária;

·         Liberação de Vias Aéreas e Desobstrução;

·         Estado de Choque;

·         Convulsões;

·         AVE;

·         Infartos;

·         Ferimentos e Hemorragia;

·         Fraturas e Imobilização;

·         Queimaduras;

·         Engasgamento;

·         Emergências Clínicas;

·         Manobras de Reanimação – RCP em manequim de treinamento.

 

 

 

 

·         OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Onze (NR-11) do MTE que prevê a obrigatoriedade de treinamento específico para os funcionários da empresa para os funcionários que operam equipamentos de transporte com força motriz própria.

·         CARGA HORÁRIA: De 40 horas – Formação, 8 horas – Reciclagem.

·         LOCAL: Nas dependências do cliente ou na sala de treinamentos da JM Fire.

·         VALIDADE DO TREINAMENTO: 1 ano.

·         MULTA EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DA NORMA:
De R$ 1.792,46 a R$ 5.224,74.

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução;

·         Legislação Pertinente – NR-11;

·         Classificação e reconhecimento;

·         Inspeção pré-operacional e Risco na Operação. Classificação dos equipamentos;

·         Tipos e modelos;

·         Equilíbrio do equipamento;

·         Centro de carga;

·         Causas de tombamento e acidentes;

·         Operação com cargas elevadas;

·         Cuidados com armazenamento;

·         Check-list;

·         Realização de exercícios práticos com o equipamento de transporte.

 

 

 

·         OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Dezessete (NR-17) do MTE que prevê a obrigatoriedade de treinamento semestral para os funcionários da empresa, a fim de capacitar e orientar quanto as formas, causas e efeitos de adoecimento relacionadas às suas atividades, bem como suas medidas de prevenção.

·         CARGA HORÁRIA: 4 horas.

·         LOCAL: Nas dependências do cliente ou na sala de treinamentos da JM Fire.

·         VALIDADE DO TREINAMENTO: 6 meses.

·         MULTA EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DA NORMA:
De R$ 1.792,46 a R$ 5.224,74.

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
NR-17 e Anexo II;

·         Conceito de Ergonomia;

·         Exames ocupacionais;

·         Fatores de risco;

·         Medidas de prevenção;

·         Utilização correta dos mecanismos de ajustes dos mobiliários e equipamentos;

·         Exercícios laborais;

·         Saúde vocal e Auditiva.

  

·         OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Dezoito (NR-18) do MTE que prevê a obrigatoriedade para a realização de treinamento para todos os empregados da obra em sua admissão e periodicamente, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança. Os treinamentos de segurança são voltados para aqueles empregados que operarem gruas, equipamentos de movimentação e transporte de materiais e pessoas, realizarem trabalhos em altura e trabalhos em espaços confinados.

·         CARGA HORÁRIA: De 6 a 40 horas – conforme o treinamento necessário.

·         LOCAL: Nas dependências do cliente (obra) ou na sala de treinamentos da JM Fire.

·         VALIDADE DO TREINAMENTO: 1 ano.

·         MULTA EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DA NORMA:
De R$ 1.792,46 a R$ 5.224,74.

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Definição;

·         Funcionamento;

·         Montagem e instalação;

·         Operação;

·         Sinalização de Operações;

·         Amarração de Cargas;

·         Sistemas de Segurança;

·         Legislação e Normas Regulamentadoras da NR-5, NR-6, NR-17, NR-18, NR-33 e NR-35.

 

·         OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Vinte (NR-20) do MTE que prevê a obrigatoriedade para a realização de treinamento para todos os empregados que estejam diretamente envolvidos com inflamáveis e/ou líquidos combustíveis, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança. Os treinamentos de segurança são voltados para aqueles empregados que adentram na área e não ou para aqueles que mantêm contato direto com o processo ou processamento, variando a carga horária de suas capacitações.

·         CARGA HORÁRIA: De 4 a 72 horas – conforme o treinamento necessário.

·         LOCAL: Nas dependências do cliente (obra) ou na sala de treinamentos da JM Fire.

·         VALIDADE DO TREINAMENTO: De 1 a 3 anos – dependendo do treinamento necessário.

·         MULTA EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DA NORMA:
De R$ 1.792,46 a R$ 5.224,74.

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Inflamáveis: características, propriedades, perigos e riscos;

·         Controles coletivo e individual para trabalhos com inflamáveis;

·         Fontes de ignição e seu controle;

·         Procedimentos básicos em situações de emergência com inflamáveis;

·         Proteção contra incêndio com inflamáveis;

·         Estudo da norma;

·         Análise preliminar de Riscos;

·         Conceitos e exercícios práticos;

·         Acidentes com inflamáveis: análise de causas e medidas preventivas;

·         Planejamento de resposta a emergências com inflamáveis;

·         Noções básicas de segurança de processo da instalação;

·         Noções básicas de gestão de mudanças.

 

 

·         OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Vinte e Três (NR-23) do MTE que prevê que toda empresa deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre: utilização dos equipamentos de combate ao incêndio, procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança e dispositivos de alarme existentes, visando garantir a segurança do local e preservação de vidas.

·         CARGA HORÁRIA: 3 horas.

·         LOCAL: Nas dependências do cliente (obra) ou na sala de treinamentos da JM Fire.

·         VALIDADE DO TREINAMENTO: Não há.

·         MULTA EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DA NORMA:
De R$ 1.792,46 a R$ 5.224,74.

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução;

·         Legislação Pertinente;

·         Importância da ação prevencionista;

·         Teoria do Fogo;

·         Classificação do Fogo;

·         Equipamentos de combate ao fogo;

·         Técnicas de prevenção de incêndios;

·         Procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança;

·         Equipamentos de alerta e sinalização;

·         Reconhecimento e acionamento dos sistemas de alarme de incêndio.

 

 

·         OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Vinte e Três (NR-23) do MTE e ao Decreto Estadual 56.819 que prevê a obrigatoriedade para todas as empresas em adotar medidas de prevenção e manter pessoas treinadas para prevenir e combater princípios de incêndios, visando garantir a segurança do local e preservação de vidas. Os treinamentos com a JM Fire têm como grande diferencial: a realização de treinamento prático por profissionais especializados; utilização de material didático próprio e atualizado constantemente; Autorização da Cetesb para utilização de Fogo.

·         CARGA HORÁRIA: Conforme o treinamento necessário.

·         LOCAL: Nas dependências do cliente ou na sala de treinamentos da JM Fire.

·         VALIDADE DO TREINAMENTO: 1 ano.

·         MULTA EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DA NORMA:
De R$ 2.387,12 a R$ 6.682,24.

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução;

·         Legislação pertinente;

·         Teoria do fogo;

·         Meios de propagação do fogo;

·         Classificação do fogo;

·         Equipamentos de combate ao fogo;

·         Técnicas de combate ao fogo;

·         Abandono de área;

·         Técnicas de prevenção de incêndios;

·         Reconhecimento, utilização de extintores de incêndios e hidrantes;

·         Procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança;

·         Análise primária;

·         Manobras de reanimação;

·         Ferimentos e hemorragias;

·         Fraturas e imobilização;

·         Queimaduras;

·         Emergências clínicas;

·         Realização de manobras de reanimação cardíaca em manequim de treinamento.

·         OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Trinta e Três (NR-33) do MTE que prevê que toda empresa que realize serviços em áreas de espaço confinado deve providenciar aos trabalhadores treinamento específico, visando garantir a capacitação sobre os riscos, medidas de controle, de emergência e salvamento. Todos os trabalhadores autorizados, vigias e supervisores de entrada devem receber capacitação e também um treinamento periódico anual com carga horária mínima de oito horas.

·         CARGA HORÁRIA: De 16 Vigia  - 40 horas Supervisor – 8 horas reciclagem.

·         LOCAL: Nas dependências do cliente ou em campo de formação profissional.

·         VALIDADE DO TREINAMENTO: 1 ano.

·         MULTA EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DA NORMA:
De R$ 1.196,74 a R$ 6.682,24.

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução à segurança do trabalho;

·         Legislação – NR-33;

·         Reconhecimento, avaliação e controle de riscos;

·         Equipamentos de segurança e resgate;

·         Metodologia para trabalho em espaço confinado;

·         Análise de risco – APR;

·         Permissão para entrada;

·         Condições impeditivas; Noções de resgate;

·         E Primeiros-Socorros.

 

·         OBJETIVO:
Atender a Norma Regulamentadora Trinta e Cinco (NR-35) do MTE que prevê que toda empresa que realize trabalhos em altura, promovam treinamento para capacitação dos trabalhadores, submetendo-os a treinamento teórico e prático, visando garantir a capacitação sobre os riscos, medidas de controle, de emergência e salvamento. Todos os trabalhadores autorizados a realizar serviços em altura devem receber capacitação e também um treinamento periódico bienal com carga horária mínima de oito horas.

·         CARGA HORÁRIA: 8 horas.

·         LOCAL: Nas dependências do cliente ou em campo de formação profissional.

·         VALIDADE DO TREINAMENTO: 2 anos.

·         MULTA EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DA NORMA:
De R$ 1.196,74 a R$ 6.682,24.

·         CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Norma Regulamentadora – NR-35;

·         Análise de Risco e condições impeditivas;

·         Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle;

·         Sistemas, equipamentos e procedimentos de proteção coletiva;

·         Equipamentos de proteção individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação de uso;

·         Acidentes típicos em trabalhos em altura;

·         Condutas em situações de emergência;

·         Noções de técnicas de resgate e de primeiros-socorros.